La persona que se encuentre al frente de la empresa o tomando un cargo importante dentro del personal, es el encargado de sobrellevar y establecer pautas para que se cree un ambiente favorable dentro del área laboral, la comunicación es vínculo primordial para mantener una información adecuada, es por eso que no conviene mantener un liderazgo autoritario basado en el miedo, pues somos más inteligentes y humanos.
Hoy en día el liderazgo empresarial se basa en el liderazgo carismático, liderazgo cooperativo y en todo aquél liderazgo que no solo dirige la empresa hacia un fin positivo sino también un liderazgo que se preocupa realmente por sus empleados y/o equipo.
Uno de los puntos más decisivos en el área empresarial y que mejorarán el rendimiento de los empleados, la imagen de la empresa, y todo ello sin dejar de ser efectivo son; trabajar el tiempo posible, sin dejar de tener en cuenta la distracción o relajación para los empleados, esto ayudará a que no se aburran y se logrará que rindan el doble. Escuchar a los empleados o equipo de trabajo; Un líder empresarial no solo manda y ordena, también coopera y escucha. Mejorar como líder la imagen empresarial; La buena imagen de un líder favorecerá la cooperación y el buen trabajo. Aprender a comunicarse y transmitir correctamente lo que se quiere; comunicar que es lo que quieres exactamente y comunicarlo con efectividad, hacer sentir a la gente para que apoyen la causa y se logren los objetivos.
Esto ayudará a la empresa a tener resultados favorables, obtener aceptación ante el público es consecuencia de un gran equipo de personas, que se esfuerzan día con día para ser reconocidos.
Reporteras:
Nashbly Jiménez, Lupita Tuyin y Johanna Cruz
Nashbly Jiménez, Lupita Tuyin y Johanna Cruz
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